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Formation
aux techniques de recrutement
Nous utilisons
des techniques innovantes et des moyens proactifs
pour trouver dans les meilleurs délais
les futurs salariés de votre organisation
(possibilités de formations Inter ou
Intra).
La
valeur ajoutée de 3P porte sur des
techniques éprouvées par une
expérience dans le recrutement depuis
plus de 20 ans :
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.Audit
du poste et du contexte avec la Direction et
les collègues en relation avec le futur
recruté, .Cahier des charges de votre
recrutement (histoire, marché, organisation,
stratégie, organigramme, chiffres-clés,
culture et valeurs, mode de management, enjeux…),
.Stratégie de recherche très ciblée,
.Exploitation de bases de données interne
et externe,
.Actions de sourcing innovants (réseaux
sociaux au massmailing ou constitution d’un
« vivier »),
.Recherches et investigations exhaustives… |
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